Light-Bulb icon by Till Teenck.svg Samsynwikin reder ut begreppen. Här presenteras de väsentligaste orden för universitetens samverkan. Definitionerna mognar olika snabbt och vi tar gärna emot respons för att utveckla dem vidare. Skapa ditt användarkonto här alternativt maila till samsyn(at)su.se. Mer information: Huvudsidan.

Fadderföretag: Skillnad mellan sidversioner

Från Samsyn
Hoppa till navigering Hoppa till sök
Ingen redigeringssammanfattning
(→‎Tillämpning: länkat)
 
(9 mellanliggande sidversioner av 3 användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
Fadderföretag är företag, myndigheter, organisationer som är kopplade till ett utbildningsprogram på universitet eller högskola.
'''Fadderföretag''' är ett företag, en myndighet eller en organisation som är kopplad till ett specifikt utbildningsprogram på ett universitet eller en högskola.


==Tillämpning==
==Tillämpning==
Fadderföretag är en form av samverkan mellan högskola och arbetsliv som syftar till att stärka studiernas koppling till yrkespraktiken. Vissa utbildningsprogram har därför ett antal företag knutna till programmet och vissa av kurserna på programmet ska genomföras i samarbete med det utsedda fadderföretaget. Arbetet tillsammans med företaget sker alltid i grupp bestående av 4-5 studenter. Det är alltid gruppen gemensamt som träffar företaget och samma grupp av studenter har under hela utbildningen kontakt med samma fadderföretag
Fadderföretag är en form av samverkan mellan högskola och arbetsliv som syftar till att stärka studiernas yrkesrelevans. Vissa utbildningsprogram har därför ett antal företag knutna till sig, de kan kallas fadderföretag<ref>{{Webbref|url=https://www.sh.se/program--kurser/program/grund/entreprenorskap-innovation-och-marknad/vad-ingar|titel=Program- och ämnesspecifika kurser varvas och ger dig en omfattande utbildning|hämtdatum=2019-03-18|utgivare=Södertörns högskola|sid=}}</ref> eller kontaktorganisationer<ref name=":0" />. En del av kurserna på det specifika utbildningsprogrammet är tänkta att genomföras i samarbete med fadderföretaget. Arbetet tillsammans med eller ute på företaget sker i grupp bestående av 4-6 studenter, och det är gruppen som gemensamt träffar företaget. Grupperna av studenter kan växla företag under utbildningens gång. På Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle byter studenter kontaktorganisation inför varje nytt läsår<ref name=":0">{{Webbref|url=https://hig.se/download/18.5996d38a1557390e247c29fe/1470117135441/Broschyr%20PA-programmet_A5.pdf|titel=Arbetslivet + PA-studenter=Sant|hämtdatum=190227|utgivare=Högskolan i Gävle|sid=}}</ref>.


Det arbete som utförs av studenterna under projektkurserna har företaget tillgång till, men initiativet till det projektarbete kommer från lärosätet. Fadderföretagen bestämmer inte vad som ska göras utan det styrs av olika delmoment i utbildningen. En del utbildningsprogram har regelbundna projektarbeten tillsammans med fadderföretagen under hela utbildningen. På andra utbildningsprogram kan det vara vissa läsår eller vissa terminer som har projektarbeten kopplade till fadderföretagen.
Det arbete som utförs av studenterna under projektkurserna får företaget ta del av i form av t.ex. rapporter, men initiativet till ett projektarbete kommer från lärosätet. Fadderföretagen bestämmer inte vad som ska göras utan det styrs av olika delmoment i utbildningen. En del utbildningsprogram har regelbundna projektarbeten, under hela utbildningen, tillsammans med fadderföretagen. På andra utbildningsprogram kan projektarbeten tillsammans med fadderföretag vara kopplat till vissa läsår eller vissa terminer.


För studenterna innebär projektarbeten med fadderföretagen en möjlighet att få tillämpa sina teoretiska kunskaper ute i arbetslivet samtidigt som det innebar att de knyter värdefulla kontakter med arbetsgivare redan under studietiden. Fadderföretagen kan via studenterna få värdefull feedback och nya perspektiv på företaget och dess verksamhet. De får också rekryteringsmöjligheter, både för tillfälliga och framtida anställningar. Dessutom kan arbetet med fadderföretag leda vidare till andra former av samverkan kring till exempel [[examensarbete]]
För studenterna innebär projektarbete tillsammans med eller ute på fadderföretagen en möjlighet att få tillämpa sina teoretiska kunskaper i en praktiskt arbetssituation, samtidigt som de knyter värdefulla kontakter med arbetsgivare redan under studietiden. Fadderföretagen kan i sin tur, genom dessa arbeten, få värdefull feedback och/eller nya perspektiv på företaget och dess verksamhet. Samtidigt får företagen möjlighet till rekrytering, både för tillfälliga och för framtida anställningar. Samarbetet med fadderföretagen kan även leda vidare till andra former av samverkan, som till exempel [[Självständigt arbete|självständiga arbeten]]<ref>{{Webbref|url=https://www.sh.se/p3/ext/content.nsf/aget?openagent&key=fadderforetag_1305631354744|titel=Fadderföretagsverksamhet|hämtdatum=1902227|utgivare=Södertörns Högskola|sid=}}</ref>


Vid vissa lärosäten, som till exempel Lunds tekniska universitet<ref>{{Webbref|url=https://www.ltu.se/edu/program/TMUTA/Fadderforetag|titel=Fadderföretag|hämtdatum=2019-03-18|utgivare=Luleå tekniska universitet|sid=}}</ref>, kan fadderföretag kopplat till ett utbildningsprogram utöver att erbjuda möjligheter till självständigt eller projektarbete stödja utbildningen genom andra former för utbildningssamverkan. De kan till exempel erbjuda [[gästföreläsare]], studiebesök, tillhandahålla [[Praktik|praktikplats]] för lärande i arbete samt erbjuda möjlighet till [[självständigt arbete]] och projektarbete. De kan också rekrytera studenter till kortare anställning som till exempel sommarjobb<ref>{{Webbref|url=https://www.ltu.se/edu/program/TMUTA/Fadderforetag|titel=Fadderföretag|hämtdatum=27 februari 2019|utgivare=Luleå tekniska universitet|sid=}}</ref>.


Andra lärosäten kan ha fadderföretag knutna till ett utbildningsprogram utan att genomföra vissa delmoment under utbildningen i samarbete med dem. De företagen vill stödja utbildningen utifrån de behov som företagen upplever idag och i framtida utmaningar. De stödjer då utbildningarna med andra former för utbildningssamverkan. De kan till exempel erbjuda [[gästföreläsare]], studiebesök, tillhandahålla [[Praktik|praktikplats]] för lärande i arbete samt erbjuda möjlighet till [[examensarbete]] och projektarbete. De kan också erbjuda sommarjobb till studenter vid utbildningen <ref>{{Webbref|url=https://www.ltu.se/edu/program/TMUTA/Fadderforetag|titel=Fadderföretag|hämtdatum=190227|utgivare=|sid=}}</ref>
Internationellt sett har fadderföretag en tydligare koppling till ekonomiskt stöd i form av ''fundraising'', se till exempel Loyola University of Chicago<ref>{{Webbref|url=https://www.luc.edu/luma/support/corporatesponsorship/|titel=Corporate Sponsorship|hämtdatum=18 mars 2019|utgivare=Loyola University of Chicago|sid=}}</ref>. Det finns också exempel som liknar de arrangemang som finns vid svenska lärosäten, med fokus på kopplingen mellan företag och student, till exempel Northeastern University<ref>{{Webbref|url=http://www.coe.neu.edu/faculty-research/sponsor|titel=Corporate Sponsorship|hämtdatum=18 mars 2019|utgivare=Northeastern University|sid=}}</ref>, Henley Business School<ref>{{Webbref|url=https://www.henley.ac.uk/alumni/henley-business-school-corporate-patron-programme|titel=Henley Business School Corporate Patron Programme|hämtdatum=18 februari 2020|utgivare=Henley Business School|sid=}}</ref>, University of Idaho<ref>{{Webbref|url=https://www.uidaho.edu/advancement/corporate-partners|titel=Corporate Partners|hämtdatum=18 februari 2020|utgivare=University of Idaho|sid=}}</ref> och American University of Bulgaria<ref>{{Webbref|url=https://www.aubg.edu/corporate-sponsorship-program|titel=Corporate Sponsorship Program|hämtdatum=18 mars 2019|utgivare=American University of Bulgaria|sid=}}</ref>.


==Motsvarighet i engelskan==
==Motsvarighet i engelskan==
<br />
Den engelska motsvarigheten är '''sponsor''' eller '''sponsorship'''.


==Referenser==
==Referenser==
 
[[Kategori:Utbildningssamverkan]]
[[Kategori:Aktiverad - Utbildningssamverkan (AP4)]]
[[Kategori:Utbildningssamverkan (AP4)]]
<references />
<references />
[[Kategori:Begrepp]]

Nuvarande version från 27 maj 2020 kl. 11.29

Fadderföretag är ett företag, en myndighet eller en organisation som är kopplad till ett specifikt utbildningsprogram på ett universitet eller en högskola.

Tillämpning

Fadderföretag är en form av samverkan mellan högskola och arbetsliv som syftar till att stärka studiernas yrkesrelevans. Vissa utbildningsprogram har därför ett antal företag knutna till sig, de kan kallas fadderföretag[1] eller kontaktorganisationer[2]. En del av kurserna på det specifika utbildningsprogrammet är tänkta att genomföras i samarbete med fadderföretaget. Arbetet tillsammans med eller ute på företaget sker i grupp bestående av 4-6 studenter, och det är gruppen som gemensamt träffar företaget. Grupperna av studenter kan växla företag under utbildningens gång. På Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Gävle byter studenter kontaktorganisation inför varje nytt läsår[2].

Det arbete som utförs av studenterna under projektkurserna får företaget ta del av i form av t.ex. rapporter, men initiativet till ett projektarbete kommer från lärosätet. Fadderföretagen bestämmer inte vad som ska göras utan det styrs av olika delmoment i utbildningen. En del utbildningsprogram har regelbundna projektarbeten, under hela utbildningen, tillsammans med fadderföretagen. På andra utbildningsprogram kan projektarbeten tillsammans med fadderföretag vara kopplat till vissa läsår eller vissa terminer.

För studenterna innebär projektarbete tillsammans med eller ute på fadderföretagen en möjlighet att få tillämpa sina teoretiska kunskaper i en praktiskt arbetssituation, samtidigt som de knyter värdefulla kontakter med arbetsgivare redan under studietiden. Fadderföretagen kan i sin tur, genom dessa arbeten, få värdefull feedback och/eller nya perspektiv på företaget och dess verksamhet. Samtidigt får företagen möjlighet till rekrytering, både för tillfälliga och för framtida anställningar. Samarbetet med fadderföretagen kan även leda vidare till andra former av samverkan, som till exempel självständiga arbeten[3]

Vid vissa lärosäten, som till exempel Lunds tekniska universitet[4], kan fadderföretag kopplat till ett utbildningsprogram utöver att erbjuda möjligheter till självständigt eller projektarbete stödja utbildningen genom andra former för utbildningssamverkan. De kan till exempel erbjuda gästföreläsare, studiebesök, tillhandahålla praktikplats för lärande i arbete samt erbjuda möjlighet till självständigt arbete och projektarbete. De kan också rekrytera studenter till kortare anställning som till exempel sommarjobb[5].

Internationellt sett har fadderföretag en tydligare koppling till ekonomiskt stöd i form av fundraising, se till exempel Loyola University of Chicago[6]. Det finns också exempel som liknar de arrangemang som finns vid svenska lärosäten, med fokus på kopplingen mellan företag och student, till exempel Northeastern University[7], Henley Business School[8], University of Idaho[9] och American University of Bulgaria[10].

Motsvarighet i engelskan

Den engelska motsvarigheten är sponsor eller sponsorship.

Referenser

  1. ”Program- och ämnesspecifika kurser varvas och ger dig en omfattande utbildning”. Södertörns högskola. https://www.sh.se/program--kurser/program/grund/entreprenorskap-innovation-och-marknad/vad-ingar. Läst 18 mars 2019. 
  2. 2,0 2,1 ”Arbetslivet + PA-studenter=Sant”. Högskolan i Gävle. https://hig.se/download/18.5996d38a1557390e247c29fe/1470117135441/Broschyr%20PA-programmet_A5.pdf. Läst 15 juni 2024. 
  3. ”Fadderföretagsverksamhet”. Södertörns Högskola. https://www.sh.se/p3/ext/content.nsf/aget?openagent&key=fadderforetag_1305631354744. Läst 15 augusti 1902. 
  4. ”Fadderföretag”. Luleå tekniska universitet. https://www.ltu.se/edu/program/TMUTA/Fadderforetag. Läst 18 mars 2019. 
  5. ”Fadderföretag”. Luleå tekniska universitet. https://www.ltu.se/edu/program/TMUTA/Fadderforetag. Läst 27 februari 2019. 
  6. ”Corporate Sponsorship”. Loyola University of Chicago. https://www.luc.edu/luma/support/corporatesponsorship/. Läst 18 mars 2019. 
  7. ”Corporate Sponsorship”. Northeastern University. http://www.coe.neu.edu/faculty-research/sponsor. Läst 18 mars 2019. 
  8. ”Henley Business School Corporate Patron Programme”. Henley Business School. https://www.henley.ac.uk/alumni/henley-business-school-corporate-patron-programme. Läst 18 februari 2020. 
  9. ”Corporate Partners”. University of Idaho. https://www.uidaho.edu/advancement/corporate-partners. Läst 18 februari 2020. 
  10. ”Corporate Sponsorship Program”. American University of Bulgaria. https://www.aubg.edu/corporate-sponsorship-program. Läst 18 mars 2019.