Mentorskap
Mentorskap är relationen mellan adept och mentor där det sker ett ömsesidigt lärande.
Tillämpning
Mentorskap går ut på att bygga relationen mellan adept och mentorn. Mentorn kan genom sin erfarenhet och kunskap fungera som samtalspartner och förebild. Adepten vill komma vidare i såväl sin personliga utveckling som i professionella sammanhang.
Stockholms universitet har testat med omvänt ledarskap som är en metod där studenter fungerar som mentorer för företagsledare[1]
Motsvarighet i engelskan
Mentorship