Knowledge Transfer Partnership

Knowledge Transfer Partnerships (KTP) är en form av kunskapsväxling som syftar till att nyttiggöra kunskap och stimulera kunskapsutveckling genom samarbeten mellan företag, universitet/högskola och en nyligen examinerade student inom högre utbildning, där de senare genomför strategiska utvecklingsprojekt på ett företag eller motsvarande.

Tillämpningar

Ursprunget till Knowledge Transfer Partnerships (KTP) kommer från Storbritannien och deras nationella program som lanserades på 1990-tale^{[Åtgärd behövs]} t. Det bygger på samarbeten mellan företag och universitet eller högskola och en nyexaminerad student, där den senare under en period på 12-36 månader arbetar på företaget med ett utvecklings- eller implementeringsarbete och avlönas med en kombination av finansiering från stat och företaget. Syftet är flerfaldigt: kunskaper som tekniska färdigheter förs över till och tillämpas av företagen vilket ökar deras konkurrenskraft och produktivitet, verksamhetsrelaterad forskning och utbildning stimuleras och den nyexaminerade studenten får erfarenheter som stödjer den framtida karriären.

I Sverige har framförallt Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna använt modellen som också benämns Knowledge Transfer Partnerships (KTP). I samarbete med regionala aktörer och Tillväxtverket (EU-medel) har de sedan 2012 haft ett flertal KTP-projekt med företag i regionen. En nyexaminerad student genomför där ett strategiskt utvecklingsprojekt på ett företag i upp emot två år med marknadsmässig lön som finansieras av företaget och projekt/regionala medel. Projekten ges också stöd av en kvalificerad handledare och andra resurser från högskolan samt en coach från näringslivet.  

Engelsk motsvarighet

Knowledge Transfer Partnerships (KTP)