102
redigeringar
|
Samsynwikin reder ut begreppen. Här presenteras de väsentligaste orden för universitetens samverkan. Definitionerna mognar olika snabbt och vi tar gärna emot respons för att utveckla dem vidare. Skapa ditt användarkonto här alternativt maila till samsyn su.se. Mer information: Huvudsidan.
|
Samverkansmeritering: Skillnad mellan sidversioner
Hoppa till navigering
Hoppa till sök
Utökat texten, lagt till källor och intern länk.
Peno7460 (diskussion | bidrag) (Skapade sidan med 'Definition - att kompletteras Tillämpningar Engelsk motsvarighet Referenser') |
Peno7460 (diskussion | bidrag) (Utökat texten, lagt till källor och intern länk.) |
||
| (En mellanliggande sidversion av samma användare visas inte) | |||
| Rad 1: | Rad 1: | ||
Bedömning av en enskild persons kunskap och/eller erfarenhet av samverkan. Se även [[samverkansskicklighet]]. | |||
==Tillämpningar== | |||
Engelsk motsvarighet | Meriter för bedömning av samverkan kan t ex innehålla en sökandes dokumenterade kunskap inom samverkansuppgiften (samverka, informera, verka för nyttogörande) samt sökandes dokumenterade förmåga av att utföra samverkansuppgiften.<ref>{{Bokref|efternamn=Bergstrand, A., Nilsson, C. och Nygren, Å|förnamn=|titel=Varför är det så snårigt? Begrepp relaterade till samverkansmeritering, Rapport inom projektet MerSam - Meritvärde för samverkansskicklighet|år=2020|utgivare=}}</ref> | ||
Referenser | |||
==Engelsk motsvarighet== | |||
Documented collaboration skills | |||
==Referenser== | |||
[[Kategori:Begrepp]] | |||